Politique organisationnelle en matière de formation et de développement professionnels
Cette politique énonce les principes directeurs de l'organisation pour la formation et le développement professionnels de ses employés. Elle définit les rôles et les responsabilités des acteurs de l'organisation, ainsi que les besoins organisationnels. Elle énonce les moyens de répondre à ceux-ci et instaure un cadre administratif de gestion de la formation et du développement professionnels dans l'organisation. Elle rappelle au personnel les règles à suivre en la matière.