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Le rapport annuel présente les principales réalisations de l’organisme et sa situation pendant une année financière donnée. Il touche, par exemple, l’atteinte des objectifs, le nombre d’employés, les formations suivies et les dépenses engrangées par l’organisme. 

Le plan stratégique s’étend sur quelques années. Il présente les orientations que souhaite adopter l’organisme pour cette période et les engagements qu’il prend.